Avez-vous déjà réfléchi à la manière dont chacun des produits et services que vous utilisez quotidiennement est utilisé dans le monde entier ? Pensez-y : les applications de rencontres, les voitures à la demande et vos magasins de vêtements préférés utilisent tous des millions de mots pour attirer l'attention de leurs clients. Pour y parvenir à l'échelle mondiale, tous ces mots doivent être traduits.

Il s'agit d'un défi énorme. Nous cherchons à recruter de nouveaux talents pour simplifier le processus de traduction de milliards de mots pour des centaines de clients de premier plan. Nous recrutons dans tous les services qui permettent à Smartling de fournir un service clientèle, un développement de produits et des ventes de premier ordre.

Nous permettons aux gens d'entrer en contact avec les produits et services de nos clients dans n'importe quelle langue. La traduction des mots est un problème vieux comme le monde, simplifié par la technologie Smartling. Basés à New York et disposant de bureaux à Londres, Dublin et en Ukraine, nous sommes à la recherche de talents pour nous aider à construire sur la base de notre succès initial. Nous prenons nos employés au sérieux. Lisez la suite pour en savoir plus sur ce que vous pouvez attendre d'un emploi chez Smartling.

Notre engagement envers vous.

Smartling s'engage à assurer la réussite professionnelle et personnelle de chacun. Nous réalisons cet objectif de plusieurs manières et régulièrement. Par exemple, tous les trimestres, l'ensemble de notre entreprise se réunit à New York pour trois journées entières de formation. Ces journées sont remplies de sessions axées sur l'acquisition de nouvelles compétences qui vous permettront d'évoluer dans votre poste. Nous utilisons également ce temps pour établir des relations entre nous. Ce trimestre, entre les sessions d'approfondissement, nous avons fait des pauses pour regarder la Coupe du monde et prendre des nouvelles de nos collègues.

À la recherche de talents.

Smartling est une entreprise bien établie. Afin de concrétiser la vision de notre entreprise, nous devons recruter et conserver les meilleurs talents dans de nombreuses disciplines. Ingénieurs. Réussite client Marketing et ventes. Chez Smartling, chaque personne compte.

L'un des postes que nous sommes particulièrement impatients de pourvoir est celui de l'équipe de vente. Les représentants du service des ventes (SDR) jouent un rôle important dans la communication de toutes les façons dont Smartling peut simplifier la traduction. Les prospects lèveront la main et diront "hé, nous avons un besoin, une douleur ou un défi à relever". L'équipe de développement des ventes est le premier point de contact pour ce prospect", a déclaré Brian O'Reilly, vice-président des ventes de Smartling.

Nous l'avons compris : la vente fait partie de votre ADN. Entrez en contact avec des marques de premier plan. Appropriez-vous votre succès. Prenez un café glacé (ou une bière) à la pression. Rejoignez l'équipe SDR de Smartling. Bénéficiez d'un coaching professionnel, apprenez de vos collègues, transformez des pistes en prospects qualifiés et amusez-vous ! Notre équipe SDR est pleine de talents qui bénéficient d'un développement professionnel continu. "Je suis beaucoup plus à l'aise pour parler à des prospects, quel que soit leur titre ou la taille de leur entreprise. Cela a considérablement amélioré mes performances", a déclaré Hai Yen Duong. "Le coaching continu de Smartling renforce ma confiance en moi et m'apporte des compétences qui me permettent de réussir au sein de l'entreprise et dans ma vie personnelle.

C'est notre équipe qui le dit le mieux.

"La valeur ajoutée que Smartling apporte à ses clients est l'une des principales raisons pour lesquelles j'ai rejoint cette entreprise. Smartling fournit les outils et l'expertise nécessaires pour rationaliser le processus de traduction, ce qui permet à nos clients d'opérer sur un marché mondial et d'avoir un impact commercial réel.

- Alan Fitzgerald (Directeur des ventes, EMEA)

"La première valeur fondamentale de Smartling est de prendre soin de son équipe, et ils sont à la hauteur de cet objectif ! Chaque membre de l'organisation apporte son soutien et est prêt à apporter son aide et sa sagesse aux contributeurs individuels. L'ambiance au bureau est optimiste et énergique, ce qui fait qu'il est agréable de venir travailler tous les jours".

- Hannah York (Associée aux opérations de vente)

"Nous résolvons des problèmes complexes qui sont vraiment importants pour nos clients. Recruter les bonnes personnes est l'un des plus grands défis, mais aussi le meilleur investissement qu'une entreprise puisse faire pour assurer son avenir. C'est pourquoi nous avons créé un environnement où nos collaborateurs peuvent apprendre et se développer".

- Daniel Cobe (Chef d'équipe, Succès client)

Où nous avons besoin de vous. Nous cherchons actuellement à recruter pour un certain nombre de postes clés dans tous les départements de l'entreprise. New York ? Vérifiez. Londres ? Vérifiez. Dublin ? Et comment ! (nouveau bureau aussi !). Consultez notre page carrières et prenez contact avec nous. Nous serions ravis de vous entendre.

Auteurs : Adrian Cohn

Vidéos par Countertake Cette équipe de la Nouvelle-Orléans a également produit, tourné et supervisé les vidéos de la marque Smartling qui ont été lancées en mars 2018. L'équipe a eu l'occasion de créer des spots nationaux et du contenu numérique pour ESPN SportsCenter, Microsoft, Twitter, Zatarain's, GE Digital et KIA Motors, pour n'en citer que quelques-uns.