Aoife Molloy
Chef d'équipe, développement des ventes chez Smartling
Mon 18e mois chez Smartling approche et je souhaitais revenir sur l'une des périodes les plus agréables de ma carrière et partager avec vous quelques points forts qui m'ont marqué tout au long de mon parcours.
Dès le premier jour, lorsque j'ai atterri à notre siège à New York pour commencer mon parcours lors de notre formation trimestrielle, j'ai rapidement compris que j'avais pris la bonne décision en rejoignant Smartling.
Travailler dur
Smartling dispose de personnes incroyables dans chaque département et de certaines des personnes les plus engagées que j'ai vues se consacrer à leur métier.
Ce lieu vous pousse à donner le meilleur de vous-même, avec les récompenses qui vont avec.
Au cours des seuls trois derniers mois de 2019, nous avons triplé la production de DTS depuis 2018 et, à deux reprises, chaque DTS a atteint son quota au niveau mondial. Je suis très fière de faire partie d'une équipe qui ne cesse de se surpasser et de s'entraider pour réussir.
Ambition
Soyez ambitieux : c'est le thème commun à toute l'entreprise et celui qui m'a vraiment attiré ici lors de l'entretien d'embauche.
J'ai été promu chef d'équipe au bout de 9 mois et j'ai été élu "Top Quarterly Performer" par mes pairs dans les mois qui ont suivi (voir le trophée ringard ci-dessous). Les prix de vente offerts à l'équipe sont trop nombreux pour être comptés !
C'est ce genre d'atmosphère qui favorise le niveau élevé que nous avons fixé chez Smartling.
À en juger par le nombre élevé de promotions que nous avons eues tout au long de l'année 2019, mes collègues ont relevé ce défi. Aucun texte alt n'est fourni pour cette image
Perspectives positives
Au cours des 18 derniers mois, nous avons vraiment entrepris de créer la Smartling que nous voulons ici en Europe. Tous les matins tôt, les nuits tardives, les voyages et les échéances à respecter en ont valu la peine. J'ai constaté que le fait de se présenter chaque jour avec un état d'esprit positif a permis à cette équipe de donner le meilleur d'elle-même.
La vente peut être décourageante, il peut y avoir beaucoup d'incertitude. Cependant, quel que soit le niveau de stress de la veille, la seule chose qui me permet d'arriver avec autant d'énergie et de positivité, ce sont les personnes que nous avons engagées ici et l'atmosphère qui règne au sein de l'équipe.
Si j'ai un conseil à donner à toute personne qui rejoint le service des ventes pour la première fois ou qui change d'entreprise, c'est de s'assurer que l'on s'entoure de personnes formidables et talentueuses qui veulent que VOUS vous surpassiez, le reste se mettra en place.
L'intelligence est mon meilleur choix de carrière
Voilà, c'est un peu de moi et de mon parcours chez Smartling. J'espère que vous avez apprécié mon histoire jusqu'à présent, je sais que c'est le cas. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à me contacter ou à postuler directement sur notre page carrières.
Ps : N'hésitez pas à nous rejoindre le 6 février dans notre siège EMEA, pour notre soirée d'ouverture SDR.